Их работа – наши возможности

19 апреля - 35 лет со дня образования службы занятости населения в России. Это не просто цифра, а целая эпоха, наполненная человеческими историями, профессиональными победами и искренней помощью людям. Служба занятости активно способствует снижению безработицы, помогает людям находить подходящую работу и поддерживает работодателей в поиске квалифицированных специалистов.
Государственная служба занятости населения в Звериноголовском районе образовалась в августе 1992 года. Это была новая структура, призванная регулировать рынок труда и оказывать поддержку гражданам, находящимся в поиске работы. Служба стала одной из структур во вновь образованном Звериноголовском районе, первых 14 безработных приняли по акту передачи от Притобольного и Куртамышского районов. В первый год в качестве безработных были зарегистрированы 96 человек, в 1993 году – 146.
Со временем сменился принцип работы службы – от регистрации безработных перешли к организации помощи в трудоустройстве граждан. О результатах наглядно говорят цифры: в 2010 году в качестве безработных были зарегистрированы 898 человек, в 2015 -476, в 2025 – 33 человека.
Всего за годы работы в службу занятости района по вопросу трудоустройства обратились более 22 тысяч человек, трудоустроены на постоянные и временные рабочие места более 59%, приняли участие в общественных работах 2,7 тыс человек, прошли профобучение 1,1 тыс человек, трудоустроено подростков 2,9 тыс. человек, а также оказаны другие виды услуг. Эти показатели - результат кропотливой работы коллектива, хорошо отлаженного механизма взаимодействия службы занятости с организациями и индивидуальными предпринимателями района.
За эти годы в Центре занятости района сменилось четыре руководителя. Кун Галина Леонидовна – одна из тех, кто стоял у истоков. Ее работа директором берёт своё начало с 1992 года. Это был период становления службы, комплектования кадров . Ситуация на рынке труда в то время была очень напряженная, большое количество безработных, нехватка вакансий. Она работала до 1996 года.
На смену пришла Шехмаметьева Марина Леонидовна, была руководителем ЦЗН до 2004 года. Это был период внедрения единой региональной информационной системы, безналичного расчета по выплате пособия по безработице, время активизации проведения общественных работ, трудоустройства школьников, профессионального обучения безработных граждан.
В 2004 году Марину Леонидовну сменила Лариса Ивановна Косенко, она стояла во главе структуры до 2013 года. Это был период внедрения административных регламентов, реализации антикризисных программ снижения напряженности на рынке труда.
С 2014 года и по настоящее время руководит Центром занятости Степанова Елена Петровна. Время поиска новых форм работы в сложных современных экономических условиях. Знание и соблюдение нормативных документов, регламентирующих деятельность учреждения, принципиальность и ответственность – деловые качества руководителя.
В юбилейную дату с особой теплотой и благодарностью хочется сказать о тех, кто стоял у истоков создания службы, кто десятилетиями своим добросовестным трудом закладывал традиции профессионализма и ответственности — о ветеранах.
Профессионал с большой буквы – Марина Павловна Половикова – пришла в Центр занятости на должность главного бухгалтера 24 августа 1992 года, в день образования службы, приказ о ее приеме на работу стал первым в книге регистрации приказов по личному составу. 26 лет она отработала на должности, до момента реорганизации учреждения в 2018 году. Благодаря ее ответственной и профессиональной работе любые проверки финансово- хозяйственной деятельности ЦЗН завершались с положительным результатом. Марина Павловна была всегда доброжелательной и тактичной, внимательной к просьбам сослуживцев. Она награждена высшей профессиональной наградой - Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты РФ.
В августе текущего года исполнится 30 лет, как трудится в Центре занятости ведущим специалистом Светлана Александровна Сычева, запись о трудоустройстве датирована августом 1996 года. Она организует профессиональное обучение безработных, трудоустройство школьников, проводит работу по профориентации. Ее отзывчивость, целеустремленность и умение доводить дело до конца всегда дают результаты.
Еще один профессионал и ветеран службы - Ольга Михайловна Шпырко – она пришла работать в Центр занятости в ноябре 1998 года бухгалтером по начислению и выплате пособия по безработице, ушла на пенсию в 2017 году. Вспоминает, что ситуация на рынке труда в то время конца 90-ых была очень напряженной, безработных было много, а вакансий мало. Средств в денежном эквиваленте на выплату пособия по безработице не хватало, поэтому ей, как специалисту ЦЗН, приходилось ездить по предприятиям и организациям и получать товары, чтобы выплатить пособие в натуральной форме (одежда, обувь, постельное, продукты). Вспоминает, как после получения товаров Центр занятости превращался в «торговый зал магазина»: висела одежда, стопками товары, здесь разливали из фляг растительное масло и фасовали сливочное. А безработные были рады такой форме выплаты пособия, звонили из сел, делали заявки на товар. С 2000 года изменилось направление ее работы, началась тесная работа с работодателями, поиск новых вакансий, проведение мероприятий по трудоустройству граждан различных категорий, организация общественных работ.
— Труд ветеранов службы занятости — это пример служения своему делу. Они помогли многим жителям нашего округа найти работу, обрести уверенность и достойную жизнь. Низкий поклон и искренняя благодарность за их вклад, — отметила руководитель Центра Елена Степанова.
Сегодня ситуация на рынке труда Звериноголовского округа стабильная. Уровень безработицы достиг рекордно низкого показателя для нашего муниципалитета. На сегодняшний день открыто 82 вакансии для трудоустройства – в сфере медицины, услуг, образования, сельского хозяйства, в органах полиции, в муниципальных учреждениях и др.
Как отмечает Елена Петровна, Курганская область, наряду с 14 регионами России, вошла в четвертый этап модернизации национального проекта «Кадры». Современная служба занятости – это не только помощь в поиске работы, это целый комплекс возможностей для развития и самореализации граждан: профессиональное развитие, поддержка предпринимательства, социальная ответственность, активное сотрудничество с работодателями и партнёрами.
- Мы продолжаем развиваться, внедряя новые технологии и подходы, чтобы оставаться эффективным инструментом поддержки граждан и работодателей, - говорит Елена Петровна.
Сегодня команда Центра занятости - это настоящие профессионалы своего дела, объединенные общей целью. На данный момент под руководством Елены Степановой в коллективе трудятся: ведущий профконсультант Светлана Сычева; ведущие инспекторы Ольга Алевцева ( с 2012 г), Любовь Коркина ( с 2014 г), Александра Истомина (с 2018 г), с 2015 года на должности водителя Александр Белоусов.
С мая прошлого года в связи с модернизацией службы занятости, приведению к единому стилю «Работа в России», в целях соответствия требованиям комфорта и удобства для посетителей, Центр занятости сменил свое местоположение. Сегодня учреждение находится в здании МФЦ.
- Центр занятости во все времена помогал найти жителям рабочие места и закладывал основу для развития нашего округа, - отмечает руководитель Центра Елена Степанова. - Мы стараемся идти в ногу со временем: запускаем программы профессионального обучения, чтобы жители могли получить востребованные специальности и трудоустроиться, участвуем в организации общественных работ и помогаем временному трудоустройству несовершеннолетних. Я хочу поблагодарить работодателей нашего округа и органы власти за совместную эффективную работу. Отдельные теплые слова благодарности в адрес нашего коллектива за совместный труд. Желаю крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, успехов и удовлетворения от работы. Пусть центр занятости и дальше остаётся местом, где люди обретают уверенность в завтрашнем дне.
Марина ОРЛОВА