Когда чувствуешь поддержку, появляется желание действовать

   Бытует мнение, что руководить женским коллективом невероятно сложно. Может быть, но не в моем случае. Возможно, потому, что прежде чем стать руководителем детского сада "Рябинка" в с.Прорывное, я более  15 лет была там воспитателем - рядовым  сотрудником. И за эти го-ды мы стали друг для друга почти семьёй. Наверное, я немножко "неправильная" заведующая: мало ругаю, много хвалю. Но бесспорно то, что работаем мы в атмосфере доброты, заботы и взаимопомощи. Вместе радуемся успехам детей, мужей, внуков.  Вместе огорчаемся и помогаем друг другу. С особой теплотой вспоминаю наши праздники, их прекрасно проводит музыкальный руководитель Юрченко Ма-рина Сергеевна. Природа одарила её невероятным жизнелюбием, которому я не перестаю удивляться. Воспитатели детского сада "Рябинка" - это клад. Баркова Наталья Геннадьевна, Чистякова Инна Александровна, Морозова Оксана Михайловна, Степанова Надежда Алексеевна - скольким ребятиш-кам они дали путевку в жизнь, целеустремлённые и творческие люди, онина личном примере прививают детям любовь кпрекрасному. 
   Федотова Людмила Николаевна - заведующая хозяйством,  прекрасно справляется со своей работой. Она человек спокойный и рассудительный.
   Артемьева Елена Викторовна - исполнительная и аккуратная, она проводит большую работу по снижению заболеваемости, охране жизни и здоровья детей. Симзикова Вера Викторовна, младший  воспитатель, проработала в коллективе 30 лет. Этот человек просто талантлив от природы - вышивает, рисует,  вяжет, делает поделки к праздникам, у нее золотые руки. Помощники воспитателей - Черкасова Ирина Владимировна, Акиньшина Ирина Владимировна - умные  и достойные,  рассудительные  и ис-полнительные.
   Молодые девочки - наши повара, и они прекрасно справляются со своими обязанностями, кормят детей вкусными завтраками и обедами.
   И все мы, независимо от опыта работы, продолжаем учиться, набираемся мастерства и професси-онализма, узнаем много нового и внедряем это в рабочий процесс.
   Как вы думаете, от чего зависит микроклимат в коллективе? Я считаю, что огромную роль играет сплоченность и взаимопонимание. Работа в детском саду подарила мне неимоверное количество друзей и позитива. Вот, например, Районное управление образования. На профессиональном языке, наши работодатели и социальные партнеры, а на самом деле все они стали настолько близкими, понятными и родными людьми.  Огромная благодарность Главе района Шейгецу Михаилу Михайлови-чу и его заместителю Лукояновой  Ольге Владимировне, благодаря их помощи и деловой компетент-ности, наш детский сад получил лицензию. На местном уровне всегда помогает глава Искровского сельсовета Яковлев Андрей Александрович.  Когда чувствуешь, что ты не оставлен один на один со своими проблемами, чувствуешь поддержку, само собой появляется желание действовать.  Те, кто работает в  учреждениях, финансируемых из бюджета, знают, насколько это хлопотно, осваивать бюд-жетные средства, ведь каждый потраченный рубль будет проверен не одной комиссией. Конечно, можно вообще ничего не тратить, сиди себе потихоньку: нет денег, нет работы, нет проверок, но тогда это не работа, а бесполезная трата времени. 
   А самое лучшее в трудовой деятельности - это результат. В нашем случае - это успехи и достижения наших воспитанников, которыми они нас радуют каждый день, которыми мы гордимся, и слезы благодарности в глазах их родителей на первом выпускном балу.